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AUXILIAR MINERACAO US

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Responsável pelo apoio as atividades operacionais relacionadas a execução do desmonte de rocha.



Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o descarregamento de Acessórios e Explovisos no paiol, bem como a retirada para uso em campo.
  • Realizar abastecimento das UMB's e UMR's com os produtos necessários.
  • Confeccionar material para pré-corte e fazer o carregamento e amarração na bancada.
  • Realizar o isolamento da área a ser carregada e distribuir os acessórios na bancada de acordo com a orientação do superior imediato.
  • Dar apoio nas operações de campo bem como sinalização/isolamento da área a ser carregada, carregamento dos furos com UMB's/UMR's, tamponamento dos furos, amarração (desmonte pirotécnico ou eletrônico) e inspeção da bancada antes do desmonte verificando sobras de acessórios, explosivos, materiais e conexões de retardos, brinel, cordel e cabos do sistema de iniciação eletrônica.
  • Auxiliar no carregamento de fogos e inserir a mangueira no furo e comunicar o início e final de bombeamento em cada furo.
  • Desobstruir os furos caso necessário e auxiliar na conferência do comprimento dos furos.
  • Executar a conferência e tamponamento dos furos carregados conforme orientação do superior imediato.
  • Comunicar o operador sobre a sobra existente no veículo de material a ser utilizado para possível necessidade de reposição.
  • Verificar se a quantidade de sobra do material utilizado no turno anterior (acessórios) para possível utilização.
  • Realiar o processo de leitura dos acessórios e explosivos e destinar os mesmos nos seus respectivos planos.
  • Realizar o processo de leitura de devolução dos acessórios e explosivos ao fim de cada jornada.
  • Auxiliar o superior imediato na inspeção da frente de trabalho realizado.
  • Comunicar o superior imediato sobre as condições da área de trabalho caso haja não conformidade no local (chocos, gases, poluição etc.)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Avaliação Psicotécnica
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

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