Candidaturas encerradas

OPERADOR CALDEIRA I

Descrição da vaga

Responsável pelo processo de geração de vapor para fábrica, desde a tratamento da água para caldeira até fornecimento de vapor para as áreas consumidoras.

Responsabilidades e atribuições

Realizar operação de partida, acompanhamento da geração/fornecimento de vapor e desligamento da caldeira (aquecimento de óleo/água, rampa de aquecimento, limpeza de linhas).
Prencher os documentos de acompanhamento de paramêtros (folhas de marcha, análises da água, check lists).
Realizar o tratamento e abrandamento da água de caldeiras.
Informar e comunicar assuntos relacionados ao fornecimento de vapor para áreas consumidoras.
Liberar equipamentos para manutenção na ausência do operador III.
Realizar lançamentos das folhas de marcha, check list, confiabilidade e inventário
Realizar solicitação de matérias primas e apontar consumos de óleo.
Realizar descarregamento do óleo de xisto.

Requisitos e qualificações

Ensino médio completo.
Formação em NR13 - CALDEIRAS, VASOS PRESSAO E TUBULACOES.
Disponibilidade para atuar em Cezarina/GO.

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Triagem
Etapa 3: Entrevista
Etapa 4: Entrevista Gestor
Etapa 5: Avaliação Psicotécnica
Etapa 6: Contratação

Venha fazer parte da nossa trajetória de sucesso, somando o seu propósito à nossa visão: ser o parceiro preferido em soluções de desmonte premium em todas as principais regiões de mineração.

Com mais de cinco décadas de presença no país, somos a Enaex Brasil, subsidiária da Enaex S.A., empresa chilena com mais de 100 anos de história e integrante do Grupo Sigdo Koppers. Reconhecida como referência na fabricação de produtos e na prestação de serviços de fragmentação de rocha para os setores de mineração e construção civil, estamos presentes em mais de 40 países, contamos com mais de 8 mil colaboradores no mundo e cerca de 2.400 no Brasil. Investimos constantemente em inovação, segurança e no desenvolvimento de soluções de alto valor agregado.

Guiamos nossas atividades com responsabilidade, respeito e transparência, buscando impactar positivamente a vida das pessoas, fortalecer as comunidades onde atuamos e desenvolver nosso negócio de forma sustentável. Humanizamos a mineração ao colocar as pessoas no centro das decisões, promovendo um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e acolhedor.

Para reforçar essa atuação, adotamos continuamente políticas de mitigação de riscos e protocolos técnicos voltados à preservação ambiental e ao desenvolvimento sustentável, fortalecendo nossa atuação em consonância com o interesse público e com os princípios da responsabilidade social corporativa.

Como parte do nosso compromisso com a diversidade e a equidade, participamos do movimento Women in Mining, que promove iniciativas para ampliar o engajamento e a visibilidade das mulheres na indústria da mineração.