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ANALISTA MELHORIA CONTINUA SR



Descrição da vaga

Responsável por realizar a melhoria contínua dos processos operacionais, através de projetos internos de otimização e automação, seguindo o modelo de gestão de excelência, bem como o suporte e monitoramento das performances dos processos de toda a empresa, visando ganhos em escala, segurança, produtividade, redução dos custos e a qualidade dos produtos e serviços prestados para todas as empresas do Grupo Enaex.

Responsabilidades e atribuições

    • Analisar criticamente todo e qualquer processo, sugerindo possíveis alterações, promovendo a melhoria contínua através de PDCA, DMAIC ou projeto com o objetivo de alcançar a excelência operacional dos processos;
    • Elaborar indicadores de performance para as áreas;
    • Elaborar e revisar comunicados e informativos a serem enviados para a empresa;
    • Buscar oportunidades de melhoria de qualidade, produtividade e redução de custo;
    • Controle e disseminação da metodologia do Lean Six Sigma como estudos de performance (OEE) e capabilidade.
    • Implantação 5S, Grupos de Melhorias, Gestão da Rotina (RDG), Gestão Visual, Novas rotinas na fábrica;
    • Fazer e analisar os relatórios de reporte diário;
    • Acompanhar atividades de melhoria de processos produtivos (equipamentos, fluxo de tarefas, mão-de-obra necessária), visando aumento de produtividade, segurança e qualidade da operação;
    • Desenvolver e conduzir projetos de melhoria contínua, utilizando ferramentas de Lean Manufacturing e capturando oportunidades para alavancar os resultados do negócio;
    • Construir Business Cases de Projetos de Melhoria, levando em conta as necessidades de equipamentos e melhorias necessárias para o processo;
    • Desenvolver outras atividades correlatas, a critério de seu superior imediato.

Requisitos e qualificações

Formação:  Engenharia industrial, engenharia mecânica, engenharia química, processos industriais.

Área de estudo: Gestão industrial, qualidade, melhoria continua, processos industriais, processos fabris, gestão de equipe.

Grau de instrução mínimo:  Pós Graduação Cursando e Green Belt


Conhecimento | Experiência (Desejável)

Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate)


Conhecimento | Experiência (Obrigatório)

Office intermediário

Projetos de melhoria implementados com melhoria de processos em cases reais no Gemba.

Metodologias de Mapeamento de Fluxo e Processos

Implementação Indicadores de desempenho (KPIs)

Otimização e implementação de controle de processos

Ferramentas da qualidade (PDCA, Ishikawa, 5 Porquês, Pareto, Carta de Controle, Histograma)

Lean Manufacturing e Six Sigma (melhoria contínua)


Vaga para atuação presencial em Quatro Barras/PR. 

Horário de trabalho: 07:30 às 17:18(Segunda à Sexta-feira) 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH e Gestão
  3. Etapa 3: Case
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Venha fazer parte da nossa trajetória de sucesso, somando o seu propósito à nossa visão: ser o parceiro preferido em soluções de desmonte premium em todas as principais regiões de mineração.

Com mais de cinco décadas de presença no país, somos a Enaex Brasil, subsidiária da Enaex S.A., empresa chilena com mais de 100 anos de história e integrante do Grupo Sigdo Koppers. Reconhecida como referência na fabricação de produtos e na prestação de serviços de fragmentação de rocha para os setores de mineração e construção civil, estamos presentes em mais de 40 países, contamos com mais de 8 mil colaboradores no mundo e cerca de 2.400 no Brasil. Investimos constantemente em inovação, segurança e no desenvolvimento de soluções de alto valor agregado. 


Guiamos nossas atividades com responsabilidade, respeito e transparência, buscando impactar positivamente a vida das pessoas, fortalecer as comunidades onde atuamos e desenvolver nosso negócio de forma sustentável. Humanizamos a mineração ao colocar as pessoas no centro das decisões, promovendo um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e acolhedor. 


Para reforçar essa atuação, adotamos continuamente políticas de mitigação de riscos e protocolos técnicos voltados à preservação ambiental e ao desenvolvimento sustentável, fortalecendo nossa atuação em consonância com o interesse público e com os princípios da responsabilidade social corporativa. 


Como parte do nosso compromisso com a diversidade e a equidade, participamos do movimento Women in Mining, que promove iniciativas para ampliar o engajamento e a visibilidade das mulheres na indústria da mineração. 


Se você se identifica com nossos valores e busca crescimento, aprendizado e novos desafios, cadastre seu currículo e venha fortalecer nosso time.