Pular para o conteúdo principal

ANALISTA MELHORIA CONTINUA SR

Descrição da vaga

Responsável por realizar a melhoria contínua dos processos, através de projetos internos de otimização e automação, seguindo o modelo de gestão de excelência, bem como o suporte e monitoramento das performances dos processos de toda a empresa, visando ganhos em escala, produtividade, redução dos custos e a qualidade dos produtos e serviços prestados para todas as empresas do Grupo Enaex.

Responsabilidades e atribuições

  • Analisar e mapear criticamente todo e qualquer processo, sugerindo possíveis alterações, promovendo a melhoria contínua através de PDCA, DMAIC ou projeto com o objetivo de alcançar a excelência operacional dos processos;
  • Elaborar indicadores de performance para as áreas;
  • Realizar digitalizações e automações de processo utilizando ferramentas da Power Platform;
  • Elaborar e revisar comunicados e informativos a serem enviados para a empresa;
  • Buscar oportunidades de melhoria de qualidade, produtividade e redução de custo;
  • Implantação 5S, Reuniões Kaizen, Grupos de Melhorias, Gestão da Rotina (RDG), Gestão Visual, Novas rotinas na fábrica;
  • Fazer e analisar os relatórios de reporte diário;
  • Acompanhar atividades de melhoria de processos (equipamentos, ferramentas, fluxo de tarefas, mão-de-obra necessária), visando aumento de produtividade, segurança e qualidade da operação;
  • Apoiar na definição de planos de treinamento e capacitação em ferramentas Lean e metodologias de melhoria.
  • Desenvolver e conduzir projetos de melhoria contínua, utilizando ferramentas de Lean Manufacturing e capturando oportunidades para alavancar os resultados do negócio;
  • Construir Business Cases de Projetos de Melhoria, levando em conta as necessidades de equipamentos e melhorias necessárias para o processo;
  • Elaboração de documentações de processo (procedimento, instruções de trabalho, etc);
  • Desenvolver outras atividades correlatas, a critério de seu superior imediato.

Requisitos e qualificações

Formação acadêmica

  • Mínimo: Pós-graduação cursando em Engenharia, gestão da qualidade/processos, Lean ou áreas correlatas;
  • Desejável: Pós-graduação concluída em Engenharia, gestão da qualidade/processos, Lean ou áreas correlatas.

Conhecimentos obrigatórios

  • Implementação Indicadores de desempenho (KPIs);
  • Metodologias de Mapeamento de Fluxo e Processos;
  • Otimização e implementação de controle de processos;
  • Ferramentas da qualidade (DMAIC, PDCA, Ishikawa, 5 Porquês, Pareto, Carta de Controle, Histograma);
  • Lean Manufacturing e Six Sigma (melhoria contínua).

Conhecimentos desejáveis

  • Certificação Lean Six Sigma (black belt ou superior);
  • Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate);
  • Gestão de projetos e Metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
  • Inglês e/ou espanhol.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Venha fazer parte da nossa trajetória de sucesso, somando o seu propósito à nossa visão: ser o parceiro preferido em soluções de desmonte premium em todas as principais regiões de mineração.

Com mais de cinco décadas de presença no país, somos a Enaex Brasil, subsidiária da Enaex S.A., empresa chilena com mais de 100 anos de história e integrante do Grupo Sigdo Koppers. Reconhecida como referência na fabricação de produtos e na prestação de serviços de fragmentação de rocha para os setores de mineração e construção civil, estamos presentes em mais de 40 países, contamos com mais de 8 mil colaboradores no mundo e cerca de 2.400 no Brasil. Investimos constantemente em inovação, segurança e no desenvolvimento de soluções de alto valor agregado. 


Guiamos nossas atividades com responsabilidade, respeito e transparência, buscando impactar positivamente a vida das pessoas, fortalecer as comunidades onde atuamos e desenvolver nosso negócio de forma sustentável. Humanizamos a mineração ao colocar as pessoas no centro das decisões, promovendo um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e acolhedor. 


Para reforçar essa atuação, adotamos continuamente políticas de mitigação de riscos e protocolos técnicos voltados à preservação ambiental e ao desenvolvimento sustentável, fortalecendo nossa atuação em consonância com o interesse público e com os princípios da responsabilidade social corporativa. 


Como parte do nosso compromisso com a diversidade e a equidade, participamos do movimento Women in Mining, que promove iniciativas para ampliar o engajamento e a visibilidade das mulheres na indústria da mineração. 


Se você se identifica com nossos valores e busca crescimento, aprendizado e novos desafios, cadastre seu currículo e venha fortalecer nosso time.